FC Twente in volste recht: Mees Hilgers riskeert boete en ontslag

FC Twente transfernieuws

Milan Keskin | Brand Owner

Brand Owner van FootballTransfers sinds 2025 en ervaren voetbaljournalist met een sterke focus op transferanalyses en achtergrondverhalen binnen het Nederlandse voetbal.

Mees Hilgers riskeert een boete, het inhouden van zijn loon of zelfs ontslag bij FC Twente vanwege aanhoudende werkweigering. De centrale verdediger schittert in juni 2026 al de hele week door afwezigheid op de trainingen van de Enschedese club. Omdat zijn aflopende contract door het missen van een formele deadline automatisch is verlengd tot medio 2027, had de mandekker zich gewoon op het trainingscomplex in Hengelo moeten melden.

De voorbereiding op het nieuwe seizoen begon afgelopen maandag, maar de 25-jarige jeugdexponent kwam zonder opgaaf van reden niet opdagen. De international van Indonesië bevindt zich momenteel in de laatste fase van zijn revalidatie, nadat hij in november een zware kruisbandblessure opliep. In plaats van te revalideren in Overijssel, trainde de rechtspoot individueel in Amsterdam met onder anderen Donny van de Beek. Daarbij droeg de speler opvallend genoeg een shirt van Feyenoord, wat de speculaties over een overstap naar Rotterdam verder aanwakkerde.

Conflict in De Grolsch Veste

De clubleiding in De Grolsch Veste tilt zwaar aan de ongeoorloofde afwezigheid van de verdediger, die tot nu toe 132 wedstrijden in het eerste elftal speelde. "Mees Hilgers is contractspeler van FC Twente. Hij had op de training moeten zijn", zo luidt de officiële lezing van de club. Een woordvoerder benadrukt dat het conflict nog een staartje krijgt: "Het mag duidelijk zijn dat we hierover met hem in gesprek gaan", klinkt het vanuit de werkgever.

De kern van het conflict draait om de automatische verlenging van de verbintenis van de voetballer. Volgens de CAO voor contractspelers in het betaald voetbal moet een club vóór 1 april laten weten of een aflopend contract wordt beëindigd. Doet de club dit niet, dan krijgt de speler tot 16 mei de tijd om zelf schriftelijk op te zeggen.

 Omdat zowel FC Twente als het kamp van de speler deze deadlines onbenut lieten, is de samenwerking van rechtswege met een jaar verlengd tot 30 juni 2027. Volgens de werkgeversorganisatie FBO komt het vaker voor dat een speler en zijn zaakwaarnemer deze specifieke bepalingen vergeten.

Juridische gevolgen

De FBO stelt dat de regels geen enkele ruimte voor discussie overlaten. "De cao is duidelijk en bij eenieder bekend. Juridisch sta je als speler absoluut niet sterk als je het op een arbitragezaak laat aankomen", aldus de werkgeversorganisatie. De juridische gevolgen voor de afwezige verdediger kunnen fors zijn.

"Feitelijk heb je gewoon van doen met werkweigering. In het reguliere arbeidsrecht kun je denken aan boetes, het stoppen van het betalen van loon en zelfs ontslag. Daarbij moet je in het geval van contractbreuk denken aan financiële compensatie en sportieve sancties", waarschuwt de FBO, die er wel aan toevoegt dat partijen er daarna meestal samen wel uitkomen.