-
Achtergrond
- 56 minuten geleden
Plotseling zeer groot nieuws over spitspositie bij FC Utrecht
De kans is zeer groot dat Noah Ohio een nieuwe kans gaat krijgen bij FC Utrecht. Ron Jans, trainer van de Domstedelingen, kondigde aan dat de ploeg het lange tijd moet doen zonder David Min, die met een blessure moet toekijken. Een rentree van de verbannen spits lijkt plots zeer realistisch.
Ohio verdween aan het begin van het seizoen uit het eerste elftal van Utrecht. Door de komst van Sébastien Haller was hij overbodig geworden en mocht hij vertrekken. Een transfer bleef uit, maar Jans had in zijn selectie geen plek meer voor Ohio. De spits werd zodoende verbannen uit de hoofdmacht en moet zijn minuten maken bij de beloftenploeg van Utrecht.
Ondanks de schrijnende situatie lijkt er nog altijd een goede relatie te zijn tussen de aanvaller en zijn coach. Jans sprak ook al diverse malen zijn waardering uit over de houding van Ohio. De spits liet op zijn beurt weten gewoon zijn best te blijven doen en leek de hoop op een rentree in de hoofdmacht van Utrecht nog niet op te hebben gegeven.
Nieuwe kans realistisch
Het lijkt nu zeer aannemelijk dat Noah Ohio op korte termijn terugkeert in de selectie van FC Utrecht. Na de wedstrijd tegen Go Ahead Eagles liet Ron Jans weten dat de Domstedelingen het de komende maanden zonder David Min moeten doen, die kampt met blessureleed. Een rentree van Ohio zou, zo meldt Marco Timmer op X, zeer realistisch zijn.
Eerder op de dag sprak Jans zich ook al lovend uit over Ohio. In gesprek met ESPN liet hij al doorschemeren dat een terugkeer van de spits best aan de orde kon zijn. Daarbij ging hij nog niet in op de blessure van Min, maar ging het voornamelijk over de goede prestaties van Ohio bij Jong FC Utrecht in de Keuken Kampioen Divisie.
FC Utrecht moet het 2 tot 3 maanden zonder David Min doen. De spits wordt dinsdag geopereerd aan zijn enkel. De kans dat Noah Ohio weer bij 1 aansluit is derhalve levensgroot zo gaf Rob Jans net aan! #fcutrecht
— Marco Timmer (@marcotimmer) November 30, 2025