Ontslag Rubén Amorim bij Manchester United onvermijdelijk na gigantische ruzie

Milan Keskin

• Bijgewerkt: 4 jan. 2026 20:38 CET

Nieuws

De situatie rondom Rubén Amorim bij Manchester United lijkt steeds nijpender te worden. Na het gelijkspel tegen Leeds United (1-1) zou de Portugese manager in conflict zijn geraakt met sportief directeur Tony Wilcox en het bestuur van de club. Na afloop van de teleurstellende wedstrijd kwam Amorim met een aantal merkwaardige uitspraken op de persconferentie. Volgens Engelse media lijkt de Portugees hiermee zijn eigen doodvonnis te hebben getekend als trainer van Manchester United

Amorim benadrukte dat hij naar Manchester United was gekomen om de manager te zijn, niet slechts de coach. "Ik ben hier gekomen om manager van Manchester United te zijn, niet om coach van Manchester United te zijn. En dat is duidelijk. Ik weet dat mijn naam niet Tuchel is, niet Conte, niet Mourinho, maar ik ben de manager van Manchester United."

De Portugese trainer voelt zich niet serieus genomen door zowel zijn club als de buitenwacht. Amorim staat inmiddels al anderhalf jaar aan het roer bij de Engelse grootmacht en slaagde erin om Manchester United weer aan te laten sluiten bij de subtop van de Premier League. Ondanks het 1-1 gelijkspel tegen Leeds United zijn de resultaten van the Red Devils al een stuk beter dan afgelopen seizoen. Manchester United staat op een gedeelde vijfde plek met Chelsea en doet serieus mee voor een ticket voor de Champions League.

Amorim stelt ultimatum aan clubleiding

Rubén Amorim staat momenteel vijfde met Manchester United in de Premier League met 31 punten uit 20 wedstrijden. Hoewel de Portugese manager niet van plan is om op te stappen bij zijn club, moet Amorim inmiddels wel vrezen voor zijn ontslag door zijn uitspraken. Amorim heeft daarmee de woede gewekt van de clubleiding, die al behoorlijk verdeeld was over zijn functioneren. 

Op de persconferentie zette Amorim dan ook de toon door een behoorlijk stevig ultimatum neer te leggen bij de clubleiding: "Zo zal het de komende 18 maanden doorgaan, of totdat het bestuur besluit om te wisselen. Daar wil ik mee afsluiten. Ik ga niet opstappen. Ik blijf mijn werk doen totdat er iemand komt om mij te vervangen."