Chelsea quiere quedarse con Joao Félix

Aloisio Hernández
Aloisio Hernández
  • 16 feb 2023 13:07 CET
  • 3 minutos de lectura
Joao Felix, Chelsea, 2022/23
© ProShots

El Chelsea quiere hacer permanente la cesión de Joao Félix procedente del Atlético de Madrid al final de la temporada, pero no tiene intención de ayudar a los españoles a recuperar gran parte de los 126 millones de euros que pagaron por él en 2019.

Félix se convirtió en el segundo adolescente más caro de todos los tiempos después de Kylian Mbappé cuando cambió el Benfica por el Atlético en julio de 2019, y ha mostrado destellos de su brillantez en la capital española.

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El delantero portugués participó en 13 goles en 31 partidos cuando el Atlético ganó la Liga en 2021, pero cayó en desgracia con Diego Simeone y se le permitió unirse al Chelsea en préstamo por una tarifa de 11 millones de euros en enero.

Todas las partes involucradas (Félix, Chelsea y Atlético) están interesadas en hacer que el acuerdo sea permanente al final de la temporada, pero los clubes aún no se han puesto de acuerdo sobre cuál podría ser su tarifa.

Valorado en 44,3 millones de euros según el algoritmo interno de FootballTransfers, su precio de venta fluctuará en función de sus actuaciones en el Chelsea, y los Blues también quieren incluir jugadores en el trato para que actúen como pesos intermedios.

— Football Transfers (@Transfersdotcom) October 17, 2022

El paquete

"Entre esos posibles futbolistas parece estar [Mason] Mount. Intocable hasta hace poco, se ha quedado fuera últimamente, como se vio contra el Dortmund [una derrota por 1-0 en la Liga de Campeones].

"Es uno de los jugadores que se ofrecen a los rojiblancos para abaratar a Joao. El problema de Mount y otros son los altos sueldos que se pagan en la Premier League, muy por encima del presupuesto del Atlético a más largo plazo", informa Marca.

Mason sigue siendo uno de los jugadores peor pagados en su club; sin embargo, con £ 4,2 millones al año, una cifra que el Atlético podría duplicar y aún mantenerse dentro de su estructura salarial.

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