Man Utd puso una cláusula BRUTAL en el nuevo contrato de De Gea

Aloisio Hernández
Aloisio Hernández
  • 7 mar 2023 13:02 CET
  • 3 minutos de lectura
David de Gea, Man Utd, 2022/23
© ProShots

A David de Gea se le ha ofrecido una reducción salarial del 50% para permanecer en el Manchester United más allá del próximo verano, pero incluso entonces hay una trampa.

De Gea ha sido un servidor leal del club desde que completó su fichaje por 25 millones de euros desde el Atlético de Madrid en el verano de 2011, relativamente tarde en la era de Sir Alex Ferguson en Old Trafford.

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Recientemente superó a Peter Schmeichel por el récord del club de porterías a cero (181), aunque tardó más partidos que el danés, y se ha visto rejuvenecido bajo las órdenes de Erik ten Hag esta temporada, a pesar de la paliza del domingo por 7-0 al Liverpool.

Pero el portero no tiene contrato al final de la temporada. Hay una opción del club para extender su estadía por un año, pero no están dispuestos a hacerlo con el salario semanal de £ 375,000, el máximo de su plantilla. Se entiende que el español está listo para aceptar la nueva oferta del United de 200.000 libras esterlinas a la semana durante dos años, pero no es seguro que vaya a recibir ni siquiera eso.

Regularidad

"De Gea tendría que ser titular en la mitad de los 60 partidos que juegan los Red Devils en casa y en el extranjero la próxima temporada para alcanzar el salario máximo. Quieren evitar que se convierta en una reserva muy bien pagada", informa The Sun.

De Gea ha mantenido 10 porterías a cero en sus 25 partidos de la Premier League esta temporada, pero persiste la sospecha de que Ten Hag idealmente tendría un portero que juega con la pelota como su primera opción.

El holandés ganó la mayoría de sus trofeos con el Ajax con Andre Onana, no del Inter de Milán, entre los postes, y su habilidad para correr fuera de su línea para eliminar el peligro y participar en el juego de preparación fue parte de su atractivo.

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