Barcelona deberá reducir el salario de Frenkie de Jong

Aloisio Hernández
Aloisio Hernández
  • 23 mar 2023 08:20 CET
  • 3 minutos de lectura
Frenkie de Jong, Joan Laporta, 2022/23
© ProShots

Aunque deportivamente Frenkie de Jong es indiscutible en el Barcelona, el club quiere negociar con él para ajustar las condiciones de su actual contrato.

El Barcelona tiene actualmente una masa salarial de 648 millones de euros, pero eso debe reducirse a 450 millones de euros antes de julio para poder dar de alta a nuevos jugadores. Sport, que habla de 'operación recorte', escribe que todos los equipos serán víctimas de las medidas, pero que habrá que recortar la mayor parte en el primer equipo.

El artículo continúa debajo del video

La renegociación de los términos del contrato de De Jong es una parte importante de los recortes. El internacional de Países Bajos firmó su último contrato antes de la pandemia y, por lo tanto, todavía está al nivel del acuerdo anterior. El periódico deportivo español afirma que se debe negociar un nuevo contrato rápidamente para que De Jong suba en la nueva escala.

Lo mismo ocurre con Marc-André Ter Stegen, Sergio Busquets y Jordi Alba. Los dos últimos tienen contratos por vencer y es probable que se vayan si no aceptan un recorte salarial.

Operación salida

Además, cinco jugadores podrían ser vendidos. Ansu Fati no se le permite irse, pero el agente Jorge Mendes todavía ofrece al atacante español a varios clubes importantes. El extremo de veinte años ha sido asociado con el Manchester United de Erik ten Hag.

Sport también escribe que el Barça dejaría ir a Ferran Torres si puede irse por una cantidad similar a la que el club pagó anteriormente por él. El extremo izquierdo de 23 años llegó procedente del Manchester City en enero de 2022 por 55 millones de euros.

Raphinha y Franck Kessié también estarían en la lista de salida y los servicios de Eric García también se habrían considerado innecesarios, ya que el Barça funciona bien sin él defensivamente.

Read also

¡No te pierdas el siguiente gran traspaso!

Recibe las últimas noticias y análisis de traspasos directamente en tu correo electrónico.